Свободный профсоюз Беларуский
LabourStart
QR код Сайта СПБ-Полоцк
Архивы

Устав

ЗАРЕГИСТРИРОВАН                                                                                         ПРИНЯТ

Министерством юстиции                                                                     Учредительным Съездом

Республики Беларусь                                                                          16 ноября 1991 года

5 июня 1992 года

Свидетельство о регистрации № 354

 

ПЕРЕРЕГИСТРИРОВАН                                                                    ПРИНЯТ

Министерством юстиции                                                                     в новой редакции

Республики Беларусь                                                                                         Вторым Съездом

6 февраля 1996 года                                                                                          4 июня 1994 года

Свидетельство о регистрации № 034

 

ПЕРЕРЕГИСТРИРОВАН                                                                    ПРИНЯТ

Министерством юстиции                                                                     в новой редакции

Республики Беларусь                                                                                         Пятым съездом СПБ

«30»  июля  1999 года                                                                                        24 апреля 1999 года

Свидетельство о регистрации № 034

 

Изменения и дополнения                                                   Внесены изменения и

зарегистрированы                                                               дополнения

Министерством юстиции                                                     Устав принят в

Республики Беларусь                                                          новой редакции

« 22 » ноября  2000 года                                                                     Решением Совета СПБ

Свидетельство о регистрации № 046                                3 июня 2000г., протокол №2

 

Изменения и дополнения                                                                   Изменения и дополнения

зарегистрированы                                                                                              в Устав приняты седьмым

Министерством юстиции                                                                     Съездом СПБ

Республики Беларусь                                                                                         24 мая 2003 года

«20» августа 2003 года

Свидетельство о регистрации № 056

Изменения и дополнения                                                                   Изменения и дополнения

зарегистрированы                                                                                              в Устав приняты восьмым

Министерством юстиции                                                                     Съездом СПБ

Республики Беларусь                                                                                         24 июня 2006 года

«_____» _________ 2006 года

Свидетельство о регистрации № _______

 

У С Т А В

 

СВОБОДНОГО ПРОФСОЮЗА БЕЛОРУССКОГО

г. Минск

2006 г

1. Название, цели, задачи и  методы деятельности.

  1.1. Название организации:

а) на белорусском языке: полное – Свабодны прафсаюз Беларускі, краткое – СПБ;

б) на русском языке: полное – Свободный профсоюз Белорусский, краткое – СПБ;

в) на английском языке: полное – Belarusian Free Trade Union, краткое – BFTU.

1.2. Свободный профсоюз Белорусский  является добровольной общественной организацией, объединяющей граждан, в том числе и лиц, обучающихся в высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведениях, связанных общими интересами по роду их деятельности, как в производственной, так и в непроизводственной сферах, для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов своих членов, вытекающих из общепризнанных принципов международного права и установленных «Всеобщей декларацией прав человека», международными пактами «Об экономических, социальных и культурных правах», «О гражданских и политических правах», Конвенциями Международной Организации Труда и иными, ратифицированными в установленном порядке, международными договорами Республики Беларусь, Конституцией и Законами Республики Беларусь, а также по просьбе своих членов и других граждан обращаться в суд с исковым заявлением в защиту их трудовых и социально-экономических прав.

  1.3. Главной целью Свободного профсоюза Белорусского  является повышение уровня жизни членов профсоюза путем достижения достойной заработной платы, установления нормальных и безопасных условий труда.

  1.4. Задачи СПБ

1.4.1. Достижение справедливой заработной платы, но не нижеуровня, обеспечивающего работникам и их семьям свободную и достойную  жизнь;

1.4.2. Осуществление общественного контроля условий труда и состояния техники безопасности на производстве;

1.4.3. Представление и отстаивание интересов членов профсоюза перед нанимателями, органами государственной власти и управления, местного самоуправления;

1.4.4. Подготовка и заключение коллективных договоров, местных и тарифных соглашений;

1.4.5. Представление и защита интересов членов профсоюза в процессе разгосударствления и приватизации;

1.4.6. Осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и участие в его совершенствовании;

1.4.7. Оказание правовой и другой  помощи членам профсоюза;

1.4.8. Организация и проведение профсоюзного обучения;

1.4.9. Может создавать клубы безработных, клубы по интересам, центры по направлениям деятельности и другие профсоюзные формирования, действующие в соответствии с Положениями (Инструкциями) утвержденными Советом СПБ.

1.4.10. Участие в создании систем и форм социального страхования;

1.4.11. Оказание помощи работникам по созданию первичных организаций, содействие росту численности профсоюзных организаций;

1.4.12. Добиваться от органов государственной власти разработки и реализации программ занятости населения;

1.4.13. Представлять организационные структуры СПБ в органах государственной власти, управления, в судах, правоохранительных органах.

  1.5. Методы деятельности.

Для реализации целей и задач СПБ, могут использоваться следующие методы деятельности:

1.5.1. Ведение переговоров по заключению коллективных договоров, соглашений и разрешения коллективных споров;

1.5.2.Заключение коллективных договоров от имени членов профсоюза и осуществление, в установленном порядке, контроля выполнения коллективных договоров (соглашений);

1.5.3. Организация и  проведение акций профсоюза в соответствии с законодательством Республики Беларусь;

1.5.4. Оказание  членам профсоюза юридической помощи и солидарной   поддержки в случае конфликтов, связанных с нарушением их прав и законных интересов.

1.5.5. Организация  и проведение профсоюзной учебы и профессиональной переквалификации в пределах имеющихся возможностей.

1.5.6. Информирование членов профсоюза и общественности через средства массовой информации и внутрипрофсоюзную документацию (бюллетени, буклеты и др.) о деятельности профсоюза.

1.5.7. Обеспечение, с учетом имеющихся возможностей, организации отдыха членам профсоюза и их семьям, содействие разрешению жилищных проблем, получению мест в яслях и детских садах для их детей и участие в распределении социальной помощи из фондов предприятия, учреждения организации, где работают члены профсоюза.

1.5.8. Осуществление культурно-просветительской деятельности;

1.5.9. Предпринимает предусмотренные законодательством действия в случаях угрозы жизни и здоровью членов профсоюза, принимает участие в обеспечении контроля на рабочих местах;

1.5.10. Взаимодействие со службами здравоохранения с целью охраны здоровья трудящихся и их семей;

1.5.11. Проведение социологических исследований;

1.5.12. Разработка программы по реализации уставных задач;

1.5.13. Возможность осуществления хозяйственной деятельности, создание профсоюзных банков, страховых и акционерных обществ;

1.5.14. Создание целевых фондов, в том числе: забастовочный, учебный, экспертный, помощи безработным и другие;

1.5.15. Осуществление издательской деятельности, учреждение печатных органов и других средств массовой информации;

         1.5.16. Возможность осуществлять внешнеэкономическую деятельность;

    2. Территория деятельности.

2.1. СПБ осуществляет свою деятельность на территории Республики Беларусь.

2.2. Место нахождения  СПБ:220095, г. Минск, ул.Якубова, 80-80,  офис 3, тел.2843182, факс2845994.

    3. Условия, порядок приобретения и утраты членства в СПБ

  3.1. Членами СПБ могут быть:  

3.1.1.Граждане не моложе 14 лет, соблюдающие  настоящий Устав;

3.1.2. Граждане, состоящие в трудовых отношениях с нанимателем;

3.1.3. Граждане, которые получают средства на существование от работы, выполняемой на иной юридической основе, чем трудовые отношения;

3.1.4. Работники, вышедшие на пенсию;

3.1.5. Студенты и учащиеся;

3.2. Решение о приеме в профсоюз принимается руководящим органом первичной организации, региональной организации и СПБ на основании личного заявления;

отказ о принятии в профсоюз может быть обжалован путем обращения  в контрольно-ревизионную комиссию первичной организации;

3.3. Членство в профсоюзе наступает с момента подачи заявления в соответствующую первичную организацию;

3.4. Членство в профсоюзе прекращается в результате:

а) выхода из профсоюза по личному письменному заявлению;

б) исключения;

в) смерти;

3.5. Исключение из профсоюза осуществляется за:

а) систематическое невыполнение обязанностей члена профсоюза, недостойное поведение или действия, приносящие вред профсоюзу;

б) неуплату членских взносов свыше трех месяцев по неуважительной причине;

3.6. Решение об исключении принимается руководящим органом соответствующей первичной организации и может быть обжаловано письменным обращением к её собранию (конференции)  и вышестоящим руководящим органам СПБ, но не позднее 1 месяца со дня принятия решения;

3.7. Членами СПБ не могут быть лица, являющиеся нанимателями или выполняющие его функции, которым предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работниками, а также лица, имеющие право принятия решения о поощрении или наказании подчиненных ему работников, за исключением индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица.

Структура и формирование СПБ

         4.1. Организационные структуры СПБ создаются и осуществляют  деятельность по производственному, территориальному (региональному), отраслевому принципам и по месту учебы.

4.2. Основой Свободного профсоюза Белорусского являются  первичные организации, которые создаются на предприятиях, в организациях, учреждениях, учебных заведениях, а при отсутствии первичной организации- члены СПБЧлены СПБ стоят на учете в первичных, региональных организациях, или в СПБ.

По решению Совета СПБ в регионах (районных, городских, областных и других) могут открываться представительства СПБ.

Представительство СПБ представляет и защищает права и законные интересы СПБ, членов СПБ и его организационных структур.

4.2.1. Первичная организация СПБ считается созданной с момента проведения учредительного собрания  по инициативе не менее 3-х человек — учредителей;

4.2.2. Первичная организация регистрируется Президиумом Совета  СПБ и вносится в реестр первичных организаций СПБ;

4.2.3. Совет первичной организации может обжаловать в письменной форме решение об отказе или отмене регистрации в Совете СПБ, но не позднее 1 месяца со дня принятия решения. Решение Совета СПБ является окончательным;

4.2.4. Решение об отмене регистрации первичной организации принимается Советом СПБ за: нарушение Устава, невыполнение решений Съезда, Совета СПБ, Совета региональной организации и Совета отраслевой организации, а так же в случае, когда в первичной организации осталось менее трех членов. После принятия решения первичная организация исключается из реестра, она теряет право пользоваться названием, флагом, эмблемой, другой символикой и атрибутикой СПБ, теряет право распоряжаться собственностью организации, которую принимает Совет СПБ;

4.2.5. При отмене регистрации Совет СПБ создает ликвидационную комиссию;

4.2.6. Первичная организация в своей деятельности руководствуется  настоящим Уставом, решениями вышестоящих органов СПБ;

4.2.7. Первичная организация может  являться юридическим лицом;

4.2.8. Первичная организация СПБ не отвечает по обязательствам вышестоящих организационных структур и СПБ, как и СПБ не отвечает по обязательствам  своих организационных структур;

4.2.9.Первичная организация ведет внутрипрофсоюзную статистическую отчетность по структуре и членству, а также финансовую отчетность и регулярно представляет их в руководящие органы вышестоящих организаций.

4.2.10.Первичная организация СПБ имеет право заключать коллективный договор с представителями нанимателя  от имени работников предприятия (учреждения, организации, учебного заведения) – членов профсоюза, других работников, представивших ей полномочия. В случае, если коллективный  договор не заключен, то СПБ в лице Совета СПБ имеет право  заключить  его от имени членов СПБ – работников данного предприятия (учреждения, организации, учебного заведения).

4.3. Территориальные (региональные) организации СПБ.

4.3.1. По решению Совета СПБ три и более первичных организации могут создавать региональную (территориальную) организацию СПБ;

4.3.2. Региональные организации СПБ могут быть областными, городскими, районными и межрайонными.

4.3.3.Региональная организация считается созданной с момента проведения учредительной конференции;

4.3.4. Региональная организация регистрируется Президиумом Совета СПБ и вносится в реестр;

4.3.5. Решение об отмене регистрации региональной организации СПБ принимается  Советом СПБ:  в случае самороспуска и в  случае, когда в региональной организации СПБ осталось менее трех первичных организаций. После отмены регистрации  региональная организация СПБ исключается из реестра, она теряет право пользоваться названием, флагом, эмблемой и другой символикой, атрибутикой СПБ, теряет право распоряжения собственностью организации, которую (собственность) принимает Совет СПБ;

4.3.6. При отмене регистрации Совет СПБ создает ликвидационную комиссию;

4.3.7. Региональная организация в своей деятельности руководствуется  настоящим Уставом, решениями вышестоящих органов СПБ;

4.3.8. Региональная организация может являться юридическим лицом;

4.3.9. Региональная организация СПБ не отвечает по обязательствам вышестоящих организационных структур и СПБ, как и последняя, не отвечает по обязательствам региональных организаций;

4.3.10. Региональная организация ведет внутрипрофсоюзную  статистическую отчетность по структуре и членству, а также финансовую отчетность и регулярно представляет их в вышестоящие органы СПБ.

  4.4. Отраслевые структуры СПБ.

4.4.1. Отраслевые организации СПБ являются структурами СПБ;

4.4.2. По решению Совета СПБ три и более первичные организации СПБ, относящиеся к одной отрасли, могут создать отраслевую организацию СПБ;

4.4.3. Отраслевая организация считается созданной с момента проведения учредительной конференции;

4.4.4. Отраслевая организация  регистрируется  Президиумом Совета СПБ;

4.4.5. Решение об отмене регистрации отраслевой организации принимается  Советом СПБ в случаях, когда в отраслевой организации осталось менее трех организаций или конференцией принято решение о самороспуске. После отмены регистрации отраслевая организация исключается из  реестра, теряет право пользоваться названием, флагом, эмблемой и другой символикой, атрибутикой СПБ, теряет право распоряжения собственностью организации, которую (собственность) принимает Совет СПБ;

4.4.6. При отмене регистрации  Совет СПБ создает ликвидационную комиссию;

4.4.7. Отраслевая организация в своей деятельности руководствуется  настоящим Уставом и решениями вышестоящих органов СПБ.

4.4.8. Отраслевая организация может являться юридическим лицом;

4.4.9. Отраслевая организация СПБ не отвечает по обязательствам вышестоящих организационных структур и СПБ, как и последняя, не отвечает по обязательствам отраслевых организаций СПБ;

4.4.10. Отраслевая организация ведет внутри профсоюзную статистическую отчетность по структуре и членству, а также финансовую отчетность, которую регулярно представляет в вышестоящие органы СПБ.

Права и обязанности членов профсоюза

  5.1. Члены профсоюза имеют право:

5.1.1. На защиту своих прав и законных интересов в государственных, судебных и иных органах;

5.1.2. Получать бесплатную юридическую и иную помощь от профсоюза;

5.1.3. Пользоваться поддержкой профсоюзной организации и выражать свою солидарность личным участием в коллективных акциях.

5.1.4. Обращаться с предложениями в профсоюзные органы всех уровней;

5.1.5 Открыто, свободно высказывать, отстаивать свое мнение, выступать с критикой в адрес профсоюзных органов, их руководителей, любого члена профсоюза, независимо от занимаемой должности;

5.1.6. Избирать и быть избранным во все выборные органы. Руково-

дителями юридического лица могут быть совершеннолетние граждане.

5.1.7.Получать информацию о деятельности профсоюза;

5.1.8. Участвовать  в работе любого выборного органа СПБ, если рассматриваются вопросы, затрагивающие его личные интересы;

5.1.9. Пользоваться социальной помощью профсоюза, культурных, спортивных и других организаций, находящихся в распоряжении профсоюза.

5.1.10.Три и более членов СПБ имеют право выступить перед Советом СПБ с инициативой о заключении СПБ коллективного договора от их имени на предприятии (учреждении, организации, учебном заведении) работниками которого они являются.

  5.2. Член профсоюза обязан:

5.2.1.Соблюдать Устав Свободного профсоюза Белорусского, выполнять решения руководящих органов профсоюза и возложенные на него обязанности и поручения;

5.2.2. Регулярно уплачивать членские взносы;

5.2.3. Не допускать действий, приносящих вред авторитету СПБ;

5.2.4. Поддерживать коллективные действия профсоюза, направленные на защиту трудовых и социально-экономических прав членов профсоюза;

  6. Компетенция, порядок образования и сроки полномочий руководящих и контрольно-ревизионных органов.

6.1. Профсоюзные организации осуществляют свою деятельность через выборные руководящие и контрольно-ревизионные органы;

6.2. Срок полномочий выборных руководящих и контрольно- ревизионных органов  всех уровней и делегатов РО конференций и съезда СПБ –  три года.

6.3.Выборные и руководящие органы первичной профсоюзной организации.

6.3.1. Высшим органом первичной организации является Собрание, (конференция) членов профсоюза.

6.3.2. К выборным органам первичной профсоюзной организации относятся:

а) Совет первичной организации (далее – Совет ПО);

б) Контрольно-ревизионная комиссия первичной организации (в организациях с численностью до 10 человек – контролёр-ревизор).

  6.4. Компетенция собрания (конференции) ПО.

6.4.1.Решает все  вопросы, связанные с деятельностью первичной организации;

6.4.2. Определяет структуру профсоюзной организации и осуществляет выборы в соответствующие структуры;

6.4.3. Осуществляет выборы Совета ПО, председателя ПО, контрольной ревизионной комиссии (контролера-ревизора);

6.4.4. Избирает делегатов на конференции и съезды, членов Совета СПБ  в соответствии с установленной квотой;

6.4.5. Решает другие вопросы в интересах членов организации;

6.4.6. Собрание правомочно принимать решения при участии в нем более половины членов ПО;

6.4.7. Конференция правомочна принимать решения при участии в ее работе более половины избранных делегатов;

6.4.8. Решения Собрания (конференции) принимаются простым большинством голосов от количества присутствующих;

6.4.9. Собрание (конференция) созывается:

— Советом ПО;

— по требованию КРК ПО;

— по требованию не менее 1/3 членов профсоюза, состоящих в первичной организации.

  6.5. Компетенция Совета первичной организации.

6.5.1. Совет первичной организации (в дальнейшем Совет ПО) – руководящий и представительный орган первичной организации, правомочный решать всевопросы, касающиеся первичной организации, в период между собраниями (конференциями) ПО:

6.5.2. Созывает собрание (конференцию), исходя из численности ПО

6.5.3. Решает вопросы, связанные с коллективными трудовыми отношениями;

6.5.4. Принимает решения, обязательные для членов организации;

6.5.5. Определяет направления расходования средств на уставную деятельность  первичной организации;

6.5.6. Инициирует переговоры по заключению коллективного договора  и заключает его.

.5.7. Создает комиссии  по направлениям деятельности первичной организации;

6.5.8.  Создает, при необходимости, Президиум из числа членов СоветаПО, которому передает часть полномочий;

6.5.9. Определяет норму представительства на конференцию первичной организации;

6.5.10. Избирает казначея и заместителей председателя из числа членов Совета;

6.5.11. Проводит свои заседания по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц;

6.5.12. Совет ПО правомочен принимать решения при участии в заседании  более половины членов Совета ПО;

6.5.13. Решения Совета ПО принимаются простым большинством голосов от количества присутствующих;

6.5.14. Члены Совета ПО обязаны принимать участие в заседаниях Совета ПО и несут ответственность за выполнение функциональных обязанностей в соответствии с решением Совета ПО;

6.5.15. Заседание Совета ПО созывается по требованию не менее одной трети членов Совета ПО, по требованию КРК (контролера-ревизора) и казначея.

  6.6. Председатель первичной организации.

6.6.1. Председатель первичной организации избирается на собрании (конференции) тайным голосованием;

6.6.2. Руководит работой Совета  первичной организации, контролирует выполнение обязанностей членами Совета ПО;

6.2.3.. Председатель первичной организации является по должности председателем Совета ПО и Президиума ПО;

6.6.4. Имеет право на созыв Собрания (Конференции), Совета ПО и Президиума ПО;

6.6.5. Формирует проект повестки дня;

6.6.6. Обеспечивает подготовку заседаний Собрания (Конференции) ПО, Совета ПО и Президиума ПО;

6.6.7. Несет ответственность за выполнение решений собраний (конференций), Совета ПО, Президиума ПО;

6.6.8. Председатель, по решению Собрания (Конференции), Совета ПО, Президиума ПО подписывает документы, письма, заявления, обращения от имени ПО;

6.6.9. Председатель ПО является нанимателем для штатных работников ПО в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Беларусь;

6.6.10. Председатель первичной организации отвечает за перечисление членских взносов в вышестоящие структуры СПБ;

6.6.11. Председатель обладает правом первой подписи на финансовых документах.

6.6.12.Председатель, совместно с казначеем, распоряжается имуществом и финансовыми средствами ПО по решению Совета ПО.

  6.7. Казначей первичной организации.

6.7.1. Казначей разрабатывает предложения направления расходования средств на уставную деятельность первичной организации;

6.7.2. Несет ответственность за использование, сохранность имущества и средств ПО;

6.7.3. Казначей обладает правом второй подписи на финансовых документах;

6.7.4.Отвечает за уплату   членских взносов и перечисление части их  в вышестоящие структуры СПБ;

6.7.5. Имеет право на созыв Совета ПО и Президиума ПО;

6.7.6. Подотчетен Собранию (Конференции) ПО, Совету ПО, Президиуму Совета ПО;

6.7.7. Распоряжается имуществом и финансовыми средствами первичной организации по решению Совета ПО;

6.8. Контрольно-ревизионная комиссия (КРК) первичной организации:

6.8.1. Осуществляет контроль соответствия деятельности руководящих органов первичной организации Уставу,  выполнения решений принятых  Советом (Президиумом Совета);

6.8.2. Количественный состав КРК ПО определяет Собрание (Конференция) ПО;

6.8.3. Заседания проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. На первом заседании члены Комиссии избирают председателя, который руководит их работой. Проверка финансово-хозяйственной и Уставной деятельности проводится не реже одного раза в год;

6.8.4. Заседание КРК ПО правомочно, если на нем присутствуют более половины ее членов. Решение принимается простым большинством голосов;

6.8.5. Члены КРК ПО не могут быть членами Совета ПО;

6.8.6. КРК ПО подотчетна в своей деятельности Собранию (Конференции) ПО;       

6.8.7. КРК проводит ревизии, осуществляет контроль финансовой деятельности профсоюзной организации, договорных обязательств первичной профсоюзной организации;

6.8.8. Представляет отчет Собранию (Конференции) ПО о проделанной работе;

6.8.9. Имеет право инициировать проведение Собрания (Конференции), Совета ПО и Президиума Совета ПО.

6 8 10 Контролер ревизор имеет полномочия КРК

  7. Высшие и выборные органы региональной организации.

7.1 Высшим органом региональной организации является Конференция   (в дальнейшем Конференция РО);

7.2. К выборным органам региональной профсоюзной организации относятся:

а) Совет региональной организации (далее – Совет РО);

б) Президиум Совета РО;

в) Контрольно-ревизионная комиссия региональной организации (далее КРК РО).

  7.3. Компетенция конференции РО.

Решает все  вопросы, отнесенные к компетенции РО, в том числе:

7.3.1. Определяет  структуру профсоюзной организации;

7.3.2.. Осуществляет выборы Совета РО, председателя РО, контрольной ревизионной комиссии;

7.3.3.. Избирает делегатов на Съезд СПБ, членов Совета СПБ;

7.3.4. Решает другие вопросы в интересах членов организации;

7.3.5. Конференция  правомочна принимать решения при участии в ее работе  более половины  избранных делегатов;

7.3.6. Решения конференции принимаются простым большинством голосов от количества присутствующих;

7.3.7.  Конференция РО созывается:

— Советом РО;

— по требованию КРК РО;

— по требованию не менее 1/5 делегатов Конференции РО, срок полномочий которых не истек на момент выдвижения требования.

  7.4. Компетенция Совета региональной организации СПБ.

7.4.1. Совет региональной организации (Совет РО) – руководящий и представительный орган региональной организации, решающий  между конференциями РО все вопросы, отнесенные к компетенции региональной организации СПБ;

В том числе:

7.4.2. Принимает решения, обязательные для членов организации;

7.4.3. Определяет направления расходования средств на уставную деятельность  региональной организации;

7.4.4. Инициирует заключение местного соглашения;

7.4.5. Создает комиссии по направлениям деятельности региональной организации;

7.4.6. Создает при необходимости Президиум Совета РО из числа членов Совета РО, которому передает часть полномочий;

7.4.7. Определяет норму представительства на Конференцию региональной организации;

7.4.8. Избирает казначея и заместителей председателя из числа членов Совета РО;

7.4.9. Проводит свои заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц;

7.4.10. Совет РО правомочен принимать решения при участии в заседании более половины членов Совета РО;

7.4.11. Решения Совета РО принимаются простым большинством голосов от присутствующих;

7.4.12. Члены Совета РО обязаны принимать участие в заседаниях Совета РО, и несут ответственность за выполнение функциональных обязанностей в соответствии с решением Совета РО;

7.4.13. Заседание Совета РО созывается по требованию не менее одной трети членов Совета РО, Президиума Совета РО, по требованию КРК РО и казначея РО.

  8.5. Председатель региональной  организации.

8.5.1. Председатель региональной  организации избирается на Конференции РО тайным голосованием;

8.5.2. Руководит работой Совета РО, контролирует выполнение обязанностей членами Совета РО;

8.5.3. Председатель региональной  организации является председателем Совета РО и Президиума Совета РО;

8.5.4. Имеет право на созыв Совета РО и Президиума Совета РО;

8.5.5. Формирует проект повестки дня;

8.5.6. Обеспечивает подготовку заседаний Конференций РО, Совета РО и Президиума Совета РО;

8.5.7. Несет ответственность за выполнение решений Конференций РО, Совета РО, Президиума Совета РО;

8.5.8. Председатель подписывает документы, письма, заявления, обращения от имени РО по решению Совета РО (Президиума Совета РО);

8.5.9. Председатель РО является нанимателем для штатных работников РО в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Беларусь;

8.5.10.Председатель региональной организации отвечает за перечисление членских взносов в вышестоящие структуры СПБ;

8.5.11. Председатель обладает правом первой подписи на финансовых документах.

8.5.12. Председатель, совместно с казначеем, распоряжается имуществом и финансовыми средствами РО по решению Совета РО.

  8.6. Казначей.

8.6.1.. Казначей разрабатывает предложения по направлениям расходования средств на уставную деятельность региональной организации;

8.6.2.. Несет ответственность за использование финансовых средств;

8.6.3. Казначей обладает правом второй подписи на финансовых документах;

8.6.4.Несет ответственность за использование имущества;

8.6.5.Контролирует перечисление членских взносов в вышестоящие структуры СПБ;

8.6.6. Имеет право  инициировать  созыв Совета РО и Президиума Совета РО;

8.6.7. Распоряжается имуществом и финансовыми средствами региональной организации по решению Совета РО;

 

  8.7. Контрольно-ревизионная комиссия РО.

8.7.1.Осуществляет контроль выполнения уставных требований  руководящими органами,  за исполнением  решений Совета РО;

8.7.2.. Количественный состав КРК РО определяет Конференция РО;

8.7.3. Заседания проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. На первом заседании члены Комиссии избирают председателя, который руководит их работой. Проверка финансово-хозяйственной и Уставной деятельности проводится не реже одного раза в год;

8.7.4. Заседание КРК РО правомочно, если на нем присутствуют более половины ее членов. Решение принимается простым большинством голосов;

8.7.5 Члены КРК РО не могут быть членами Совета РО;

8.7.6. КРК РО подотчетна в своей деятельности  Конференции РО;

8.7.7. КРК РО проводит ревизии, осуществляет контроль финансовой деятельности региональной профсоюзной организации, договорных обязательств региональной профсоюзной организации;

8.7.8. Представляет отчет Конференции РО о проделанной работе;

8.7.9. Имеет право инициировать проведение Конференции РО, Совета РО и Президиума Совета РО;

8.7.10. Имеет право контроля, за деятельностью субъектов, входящих в РО.

9. Высший и выборные органы отраслевой  профсоюзной организации

9.1. Конференция делегатов отраслевой организации (далее Конференция ОО) – высший  орган отраслевой организации;

9.2. К выборным органам отраслевой  профсоюзной организации относятся:

а) Совет отраслевой организации (далее – Совет ОО);

б) Контрольно-ревизионная комиссия отраслевой  организации (далее КРК ОО).

  9.3. Компетенция Конференции ОО.

Решает все без исключения вопросы, отнесенные к компетенции отраслевой организации, в том числе:

9.3.1. Определяет структуру отраслевой организации;

9.3.2. Осуществляет выборы  председателя ОО, Совет ОО,  КРК ОО;

9.3.3. Решает другие вопросы в интересах членов организации;

9.3.4. Конференция ОО  правомочна принимать решения при участии в ее работе более половины избранных делегатов;

9.3.6. Решения Конференции принимаются простым большинством голосов от количества присутствующих;

9.3.7.  Конференция ОО созывается:

— Советом ОО;

— по требованию КРК ОО;

— по требованию не менее 1/5 делегатов Конференций ОО, срок полномочий которых не истек на момент выдвижения требования.

  9.4. Компетенция Совета отраслевой организации СПБ.

9.4.1. Совет отраслевой организации (далее Совет ОО) – руководящий и представительный орган отраслевой организации, решающий в перерывах между Конференциями ОО все вопросы, отнесенные к компетенции отраслевой организации СПБ.

В том числе:

9.4.2. Принимает решения, обязательные для членов организации;

9.4.3. Определяет направления расходования средств на уставную деятельность ОО.

9.4.4. Инициирует заключение тарифного соглашения;

9.4.5. Создает комиссии по направлениям деятельности отраслевой  организации;

9.4.6. Создает при необходимости Президиум Совета ОО из числа членов Совета ОО, которому передает часть полномочий;

9.4.7. Определяет норму представительства на  Конференцию ОО;

9.4.8. Избирает казначея и заместителей председателя из числа членов Совета ОО;

9.4.9. Проводит свои заседания по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц;

9.4.10. Совет ОО правомочен принимать решения при участии в заседании более половины членов Совета ОО;

9.4.11. Решения Совета ОО принимаются простым большинством голосов от присутствующих;

9.4.12. Члены Совета ОО обязаны принимать участие в заседаниях Совета ОО и несут ответственность за выполнение функциональных обязанностей в соответствии с решением Совета ОО;

9.4.13. Заседание Совета ОО созывается по требованию не менее одной трети членов Совета ОО, Президиума Совета ОО, по требованию КРК ОО и казначея ОО.

  9.5. Председатель отраслевой  организации.

9.5.1. Председатель отраслевой  организации избирается на Конференции ОО тайным голосованием;

9.5.2. Руководит работой Совета ОО, контролирует выполнение обязанностей членами Совета ОО;

9.5.3. Председатель отраслевой  организации является председателем Совета ОО и Президиума Совета ОО;

9.5.4. Имеет право на созыв Совета ОО и Президиума Совета ОО;

9.5.5. Формирует проект повестки дня;

9.5.6. Обеспечивает подготовку заседаний Конференций ОО, Совета ОО и Президиума Совета ОО;

9.5.7. Несет ответственность за выполнение решений Конференций ОО, Совета ОО, Президиума Совета ОО;

9.5.8. Председатель подписывает документы, письма, заявления, обращения от имени отраслевой организации по решению Совета ОО (Президиума Совета ОО);

9.5.9. Председатель ОО является нанимателем для штатных работников ОО в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Беларусь;

9.5.10.Председатель отраслевой организации контролирует  перечисление членских взносов в вышестоящие структуры СПБ;

9.5.11. Председатель обладает правом первой подписи на финансовых документах.

9.5.12.Председатель, совместно с казначеем, распоряжается имуществом и финансовыми средствами ОО по решению Совета ОО.

  9.6. Казначей.

9.6.1. Казначей разрабатывает предложения по направлению расходования средств на уставную деятельность отраслевой организации;

9.6.2.. Несет ответственность за использование финансовых средств ОО;

9.6.3. Казначей ОО обладает правом второй подписи на финансовых документах;

9.6.4.Несет ответственность за использование имущества;

9.6.5. Отвечает за перечисление членских взносов в вышестоящие структуры СПБ;

9.6.6. Имеет право  инициировать  созыв Совета ОО и Президиума Совета ОО;

9.6.7. Распоряжается имуществом и финансовыми средствами отраслевой организации по решению Совета ОО;

6.6.8. Имеет право инициировать созыв Совета ОО и Президиума Совета ОО.

  9.7. Контрольно-ревизионная комиссия ОО.

9.7.1.Осуществляет контроль выполнения уставных требований  руководящими органами,  за исполнением  решений Совета ОО;

9.7.2. Количественный состав КРК ОО определяет Конференция ОО;

9.7.3. Заседания КРК ОО проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. На первом заседании члены Комиссии избирают председателя, который руководит их работой.Проверка финансово-хозяйственной и Уставной деятельности проводится не реже одного раза в год.

9.7.4. Заседание КРК ОО правомочно, если на нем присутствуют более половины  ее членов. Решение принимается простым большинством голосов;

9.7.5 Члены КРК ОО не могут быть членами Совета ОО;

9.7.6. КРК ОО подотчетна в своей деятельности только Конференции ОО;       

9.7.7. КРК ОО проводит ревизии, осуществляет контроль финансовой деятельности отраслевой профсоюзной организации, договорных обязательств отраслевой профсоюзной организации;

9.7.8. Представляет отчет Конференции ОО о проделанной работе;

8.7.9. Имеет право инициировать проведение Конференции ОО, Совета ОО и Президиума Совета ОО;

9.7.10. Имеет право контроля  деятельности организационных структур, входящих в ОО.

   10. Высшие и выборные органы СПБ.

        10.1 Высший  орган СПБ является съезд.

10.2. К выборным органам СПБ относятся:

а) Совет СПБ;

б) Президиум Совета СПБ;

в) Контрольно-ревизионная комиссия СПБ (в дальнейшем КРК СПБ).

  10.3. Компетенция Съезда СПБ.

Решает все вопросы, относящиеся к деятельности СПБ, в том числе:

10.3.1. Определяет структуру профсоюза. Принимает  Устав, Программу СПБ и вносит изменения в них;

10.3.2. Избирает:

— председателя СПБ тайным голосованием;

— контрольно-ревизионную комиссию.

10.3.3. Принимает решение о размере членских взносов;

10.3.4. Принимает решения о вхождении в республиканские объединения профсоюзов, международные и другие профсоюзные объединения и организации, а также выходе из них;

10.3.5. Заслушивает и утверждает отчеты председателя СПБ, КРК СПБ и казначея СПБ;

10.3.6. Съезд СПБ правомочен, принимать решения при участии в его работе более половины избранных делегатов;

10.3.7. Решения Съезда СПБ принимаются простым большинством голосов от присутствующих делегатов. При изменении Устава СПБ, прекращении деятельности СПБ, решение принимается не менее чем 2/3  голосов от количества присутствующих делегатов;

10.3.8. Съезд СПБ созывается по решению Совета СПБ, по предложению КРК СПБ, не менее 1/3 региональных (первичных) организаций или по предложению не менее 1/5 от числа делегатов Съезда СПБ. В этом случае Совет СПБ обязан созвать Съезд СПБ в течение одного месяца с момента поступления заявления. В случае не созыва Съезда СПБ Советом СПБ, его созывает КРК СПБ в течение одного месяца;

10.3.9. Устанавливает квоту представительства в Совете СПБ, в соответствии с которой, первичные, региональные и отраслевые организации СПБ выбирают своих представителей в состав Совета СПБ.

  10.4. Совет СПБ. 

10.4.1.Совет СПБ является руководящим органом профсоюза в период между съездами;

10.4.2. В состав Совета СПБ входят: председатель СПБ, члены профсоюза, выбранные первичными, региональными  организациями в соответствии с квотой, установленной  Съездом СПБ; председатели региональных организаций  (РО) при наличии членов профсоюза  в  РО  в соответствии с квотой, установленной Съездом СПБ.      

10.4.3. Избирает по предложению Председателя СПБ из состава Совета СПБ заместителей Председателя СПБ и Казначея СПБ, который может быть не членом Совета СПБ. Председатель СПБ является председателем Совета СПБ по должности;

10.4.4. Разрабатывает программу деятельности СПБ;

10.4.5. Организует и контролирует выполнение решений Съезда СПБ. Осуществляет руководство и координирует деятельность профсоюза. Создает рабочие комиссии по реализации принятой Съездом СПБ программы;

10.4.6. Представляет СПБ  перед  органами государственной власти и управления, самоуправления и другими организациями и учреждениями;

10.4.7. Инициирует переговоры по заключению и заключает Генеральное и тарифные соглашения, а также по инициативе членов профсоюза заключает от их имени коллективные договоры на предприятиях (учреждениях, организациях).

10.4.8. Вносит предложения  в соответствующие органы государственной власти  и управления по защите прав и законных интересов членов СПБ;

10.4.9. От имени СПБ выражает отношение к проектам законодательных и нормативных актов по вопросам, связанным с трудовыми и социально-экономическими правами трудящихся;

10.4.10. Определяет направления расходования  средств на уставную деятельность СПБ;

10.4.11. Определяет квоты представительства на Съезд СПБ и утверждает дату проведения съезда;

10.4.12. Принимает решения о вхождении в республиканские объединения профсоюзов, международные и другие профсоюзные объединения и организации, а также выходе из них;

10.4.13. Разрабатывает и утверждает образцы флага, эмблемы, печатей, штампов и другой атрибутики СПБ,  Инструкции и Положения, регулирующие  деятельность организационных структур СПБ;

10.4.14. Утверждает штатное расписание аппарата СПБ;

10.4.15. Направляет финансовую деятельность профсоюзных структур, осуществляет контроль  эффективного использования ими профсоюзных средств и имущества;

10.4.16. Совет СПБ 2\3 голосов от состава по собственной инициативе, или по предложению КРК СПБ, за нарушение Устава, решений Съезда СПБ, Совета СПБ, дискредитацию СПБ  выборными лицами (председатели и члены Совета всех уровней) может приостанавливать их  полномочия до проведения выборов. Выборы в данном случае назначаются Советом СПБ и должны пройти не позже месяца со дня принятия решения. Обязанности председателя выполняет уполномоченный профсоюза,  назначенный решением Совета СПБ;

10.4.17. Информирует первичные организации и членов профсоюза о своей деятельности;

10.4.18. Проводит свои заседания по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 месяца;

10.4.19. Совет СПБ правомочен, принимать решения при участии в заседании более половины количественного состава членов Совета СПБ. Решения Совета СПБ принимаются простым большинством голосов от количества присутствующих членов совета;

10.4.20. Члены Совета СПБ обязаны принимать участие в заседаниях Совета СПБ, несут ответственность за выполнение функциональных обязанностей в соответствии с решениями Съезда СПБ, Совета СПБ, Президиума Совета СПБ;

10.4.21. Заседание Совета СПБ созывается председателем СПБ или по требованию: КРК; казначея; не менее одной трети от количества членов Совета СПБ;

10.4.22. Совет из своего состава  избирает Президиум Совета СПБ, определяет количественный состав и наделяет его частью своих полномочий. В состав Президиума Совета СПБ входят: председатель СПБ, его заместители, казначей, по должности, члены Совета СПБ.

  10.5. Председатель СПБ. 

10.5.1. Председатель СПБ координирует работу Совета СПБ, контролирует выполнение обязанностей членами Совета СПБ;

10.5.2. Председатель СПБ является председателем Совета СПБ и Президиума  Совета СПБ по должности;

10.5.3. Созывает Совет СПБ и Президиум  Совета СПБ;

10.5.4. Формирует проект повестки дня заседания Совета СПБ;

10.5.5. Обеспечивает подготовку заседаний Совета СПБ и Президиума Совета СПБ;

10.5.6. Несет ответственность за выполнение решений Съезда СПБ, Совета СПБ, Президиума  Совета СПБ;

10.5.7. Председатель СПБ подписывает документы, письма, заявления, обращения, принятые Съездом СПБ и Советом (Президиумом Совета) СПБ;

10.5.8.Председатель СПБ является нанимателем для штатных работников СПБ в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Беларусь;

10.5.9. Председатель обладает правом первой подписи на финансовых документах;

10.5.10.  Председатель представляет СПБ в судебных органах государственной власти и управления, в общественных, правительственных, международных и республиканских организациях;

10.5.11. На период отсутствия или невозможности исполнения обязанностей Председателем СПБ, обязанности председателя выполняет один из заместителей, по поручению Председателя СПБ  или по решению Совета СПБ.

10.5.12. Отвечает за поступление взносов на счет СПБ.

10.5.13. Председатель, совместно с казначеем, распоряжается имуществом и финансовыми средствами СПБ по решению Совета СПБ.

  10.6. Казначей СПБ.

10.6.1. Казначей СПБ разрабатывает предложения по направлению расходования средств  на уставную деятельность  СПБ;

10.6.2. Несет ответственность:

— за использование финансовых средств СПБ;

— за сохранность имущества и средств СПБ;

10.6.3. Контролирует уплату членских взносов и их поступление в СПБ;

10.6.4. Казначей СПБ обладает правом второй подписи на финансовых документах;

10.6.5. Распоряжается имуществом и финансовыми средствами СПБ по решению Совета СПБ и Президиума;

10.6.6. Имеет право инициировать созыв Совета СПБ и Президиума Совета СПБ.

   10.7. Контрольно-ревизионная комиссия СПБ (КРК  СПБ).

10.7.1. Контролирует деятельность Совета СПБ и Президиума СПБ, ее  соответствие Уставу и решениям Съезда СПБ;

10.7.2.. Количественный состав КРК СПБ определяет Съезд СПБ;

10.7.3. Заседания проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. На первом заседании члены КРК СПБ избирают председателя, который руководит их работой;

10.7.4. Заседание КРК СПБ правомочно, если на нем присутствуют более половины количества членов. Решение принимается простым большинством голосов;

10.7.5 Члены КРК СПБ не могут быть членами Совета СПБ;

10.7.6. КРК СПБ подотчетна в своей деятельности только Съезду СПБ;

10.7.7. КРК СПБ проводит ревизии, осуществляет контроль финансово-хозяйственной  деятельности, договорных обязательств СПБ не реже одного раза в год;

10.7.8. Представляет отчет Съезду СПБ о проделанной работе;

10.7.9. Имеет право осуществлять  контроль  деятельности всех структур СПБ;

10.7.10. Имеет право после предварительного письменного напоминания вносить предложения в Совет СПБ о лишении регистрации отраслевых, региональных и первичных организаций, которые не уплачивают взносы в СПБ на протяжении трех и более  месяцев без уважительных причин.

11. Источники и порядок формирования собственности СПБ. Использование средств СПБ. Орган, правомочный принимать решения о приобретении, распоряжении и  отчуждении собственности.

11.1. Финансовые средства и имущество СПБ могут формироваться за счет:

а) Членских профсоюзных взносов;

б) Пожертвований  юридических и физических лиц;

в) Поступлений полученных от хозяйственной деятельности. Хозяйственная деятельность осуществляется с согласия  руководящих органов СПБ;

г) Культурных, спортивных и др. мероприятий

д) Иных поступлений.

е) Размер отчислений членских взносов определяется решением Съезда СПБ

11.2. Финансовые средства, предназначенные на финансирование

уставной деятельности направляются на организационную, информационную, образовательную, социальную, культурно-просветительскую, гуманитарную  и другую деятельность  СПБ;

11.3. СПБ может иметь в собственности здания, сооружения, помещения, оборудование, инвентарь, имущество культурно-просветительного и оздоровительного назначения, денежные средства, акции, ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности СПБ;

11.4. Принимать решения о приобретении, распоряжении и отчуждении  собственности СПБ правомочны  Съезд СПБ и Совет СПБ;

11.5. Принимать решения о приобретении, распоряжении и отчуждении  собственности структур СПБ правомочны   конференции (собрания) и Советы соответствующих структур СПБ;

11.6.  Финансовая деятельность может осуществляться на основании Положения  утвержденного Советом СПБ;

  12. Делопроизводство.

12.1. Делопроизводство СПБ ведется в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством;

12.2. Документы по личному составу сдаются в учреждения архива по месту нахождения юридического адреса.

  13. Прекращение деятельности СПБ.

13.1. Деятельность СПБ может быть прекращена по решению Съезда СПБ, если за это решение проголосовало не менее двух третей от количества избранных делегатов, а также в случае, если организационных структур СПБ осталось менее чем три, или по решению Верховного Суда Республики Беларусь;

13.2. Оставшееся после погашения долгов имущество по решению ликвидационной комиссии направляется на благотворительные цели.

 

Скачать одним файлом — Устав СПБ 2006г.

 

2 комментария к записи “Устав”

  • Александр:

    хотелось бы узнать как вы тратите членские взносы прочитав ваш устав и так и не понял как вы их используете . Как ваши члены защищены при поте работы по каким то либо причинам, как вы компенсируете участие ваших членов в митингах и забастовках если они идут более 2 недель и выше.

    • admin:

      членские взносы тратятся по решению руководящего органа на уставную деятельность профсоюза в интересах членов профсоюза (статьи расхода: юридическая защита, охрана труда, информационная работа, аренда офиса, и т.д.)
      защита от потери работы только предусмотренная законом, дополнительные гарантии в колдоговоре.
      участие в массовых мероприятиях не оплачивается.
      Забастовки в Беларуси провести не возможно по причине фактического запрета в законодательстве. Проведение забастовке ограничено в Трудовом кодексе не выполнимыми требованиями.

Оставить комментарий